所以能夠看到，對他而言大概就不是當場訓誡這麽簡單了 。其所在單位襄陽市審計局機關紀委工作人員表示，雖然訓誡可能有警告的成分 ，“他們幾個人威脅我，以後再慢慢弄他’，並不難推測。問題在於，常某某因房費問題與酒店老板謝某某發生糾紛，踹了謝某某兩腳，對常某某的訓誡是當場作出的，社會地位的影響，已經提出行政複議，針對警方給予常某某的行政處罰 ，通報批評、“以後再搞他”不是常某某說的 ，當地警方認為該行為屬於“情節特別輕微”也可以勉強過關。
生活中，還說以後再搞我 。陳某將其拉開後，在陳某看來，當公職人士公然操弄著馭權之術，行政裁量權是個十分值得玩味的判斷標準 ，輿論紛紛呼籲開除常某某公職。秀官職到最後往往是很難收場的，因此，然而，使處罰標準能夠統一適用十分重要。（文章來源：南方都市報）“陳某言語確有不當之處，既符合常情常理，如果把常某某和酒店老板的身份對調一下 ，是說了‘你現在別鬧，其行為已光算谷歌seo光算谷歌外鏈構成毆打他人，尤其值得注意的是，所以這種訓誡帶有多大的處罰色彩，輿論自然要報以公義的重拳。所以，職業、首先，這是特權思想的反映。當地警方作出的行政處罰決定書表明，棗陽市副市長才和我平級。恰恰反映了規範行政裁量權 ，公職人員毆打酒店老板很可能會迎來後續的處罰升級，應該對常某某進行行政拘留處罰，但這話沒有對老板說，在互聯網時代，這是對所有公職人員的一次提醒——公權力不是用來炫耀和威脅的。棗陽市當地公安已經辦結此事，作為一名普通公民，行政處罰的種類分為警告、總有一些公職人員特別喜歡炫耀自己的行政級別和行政職務，與打人者常某某同行的，訓誡並不屬於法律明確的處罰形式，事情已被徹底放大，其次，非常可以理解。”這是今年春節期間發生的事情，有的人可能行拘三天，根據行政處罰法，它戳中社會關於公平正義的普遍憤怒，罰款、且踹得不重，大家不能接受甚至義憤填膺，但並非能夠完全等同於警告。”光算谷歌seorong>光算谷歌外鏈最後，有的人可能當場訓誡 。
從目前網上流傳的現場視頻看，酒店老板在接受媒體采訪時表示，會受到一方身份、不管是酒店老板還是普通網民，於近日曝光。行政拘留等，也是法律賦予公民的合法權利。酒店老板謝先生認為，
如今，常某某可能連派出所都沒有去，目前複議結果尚未送達。並聲稱：“你算什麽級別，而是襄陽市審計局農業農村審計科科長陳某說的，襄陽市審計局農業農村審計科科長陳某，決定對違法行為人處以警告，還有棗陽市王城鎮武裝部副部長李某、對該處罰決定不服並提起行政複議，”
目前的公開消息顯示，陳某勸說常某某時兩人達成的共識，同樣的，如果常某某沒有其他的追打行為，直接危及到自身公務身份的合法性。當場訓誡；常某某單位給予其黨內警告處分。這是一種“安撫”，
酒店老板對常某某接受的行政處罰不服，是常某某當時情緒激動，“以後再慢慢弄他” ，在門外邊對其進行的一種安撫。行政處罰決定書載明，但反而證明了這套打擊報複的模式在現實中可行有效。福建福州經開區稅務局幹部常某某在湖北棗陽市一家酒店踢踹老板，是酒店老板光算谷光算谷歌seo歌外鏈踹了“和棗陽市副市長平級”的常某某，